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    嘉峪關(guān)市第一中學(xué)導(dǎo)師制實(shí)施辦法

    • 發(fā)布日期:2021-09-01
    • 發(fā)布人:admin
    • 瀏覽量:381

     

    一、導(dǎo)師推選

          導(dǎo)師必須是思想作風(fēng)正派,教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)成績好,具有較強(qiáng)事業(yè)心和有較豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干教師,由校長辦公室會議研究決定并直接聘任,由校長給導(dǎo)師頒發(fā)聘書,青年教師和導(dǎo)師簽訂責(zé)任書。

    二、導(dǎo)師職責(zé)

    1.帶思想。熱情關(guān)心學(xué)徒的思想進(jìn)步,勉勵他們熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生。導(dǎo)師應(yīng)在思想作風(fēng),師德規(guī)范上做出表率。

    2.帶業(yè)務(wù)。導(dǎo)師應(yīng)主動熱情無私地傳授教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn);對課內(nèi)外教育、教學(xué)活動的組織經(jīng)常給予具體指導(dǎo);對教學(xué)業(yè)務(wù)上的疑難問題積極與學(xué)徒開展討論,并善于挖掘?qū)W徒的長處,鼓勵他們在工作中改革、創(chuàng)新。

    3.帶作風(fēng)。要言傳身教,引導(dǎo)他們嚴(yán)于執(zhí)教,勤于學(xué)習(xí),勤于工作,做到工作實(shí)、作風(fēng)實(shí)、教學(xué)效果實(shí),逐步使學(xué)徒確立起“勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)、文明、謙遜”的教風(fēng)。

    三、學(xué)徒要求

    1.學(xué)徒期為三年。一年教學(xué)常規(guī)入門,上好匯報(bào)課;二年上課過關(guān),上好合格課;三年具備教學(xué)必備能力,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課。

    2.學(xué)徒要做到:

    (1)虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師的好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng),誠懇接受導(dǎo)師的指導(dǎo)、監(jiān)督,切務(wù)盲目自大。

    (2)應(yīng)主動向?qū)焻R報(bào)思想情況,業(yè)務(wù)進(jìn)修情況,取得導(dǎo)師幫助。

    (3)勤奮工作、積極奉獻(xiàn),更新教育觀念,自覺教書育人。

    (4)忠誠教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為人師表,熱愛關(guān)心學(xué)生。

    (5)積極參加本學(xué)科教改課題的研究,使學(xué)生主動活潑地學(xué)習(xí)。

    四、師徒活動

    1.師徒之間每周開展一次業(yè)務(wù)性研討活動,內(nèi)容以聽課評課為主。

    2.導(dǎo)師應(yīng)經(jīng)常聽徒弟上課,每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。徒弟每周至少聽導(dǎo)師一節(jié)課。

    3.導(dǎo)師每學(xué)期應(yīng)指導(dǎo)徒弟制訂教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行質(zhì)量分析,撰寫教學(xué)專題小結(jié)。

    4.導(dǎo)師每學(xué)期應(yīng)指導(dǎo)徒弟上好一節(jié)在學(xué)科組重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)課,并作好聽、評課記錄。

    5.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),導(dǎo)師應(yīng)對徒弟開展學(xué)生課余活動進(jìn)行指導(dǎo)并檢查活動效果。

    6.導(dǎo)師在每年年終對徒弟的思想、工作做出鑒定,交教研室存入教師業(yè)務(wù)檔案。

    7.徒弟應(yīng)將每次負(fù)責(zé)命題的測試及考核結(jié)果交導(dǎo)師審閱。

    8.徒弟每年應(yīng)將拜師活動情況做出專題總結(jié)和寫出自我鑒定,交教研室存入教師業(yè)務(wù)檔案。

    五、考核結(jié)業(yè)

    1.徒弟三年期滿要寫認(rèn)真寫好三年個(gè)人總結(jié),導(dǎo)師對徒弟三年來的思想業(yè)務(wù)等情況做出鑒定,再由學(xué)校全面考核。

    2.考核辦法:每位徒弟至少上一次校級公開課,在市級以上報(bào)刊上發(fā)表一篇論文;抽樣調(diào)查,所任學(xué)科學(xué)生滿意率達(dá)85%以上。由教導(dǎo)處、教研室組織考核,合格者由學(xué)校發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,不合格者延長學(xué)徒期。

    六、表彰獎勵

          學(xué)校設(shè)立“導(dǎo)師崗位津貼”,對履行職責(zé)的導(dǎo)師,學(xué)校每學(xué)期核算發(fā)一次工作量津貼。擬每聽夠?qū)W徒一節(jié)課,并參與了學(xué)徒上課的主要環(huán)節(jié),有聽課、討論的記錄或指導(dǎo)性意見記載的,每學(xué)期核發(fā)相應(yīng)的津貼。

          對有突出貢獻(xiàn)的導(dǎo)師,由學(xué)校教研室、教導(dǎo)處提請校長辦公會給予精神和物質(zhì)方面的表彰獎勵。

    嘉峪關(guān)市第一中學(xué)

    2021年9月1日

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