市一中關于加強“五一”和端午期間

紀律作風工作的情況報告

 

       根據(jù)市教育局黨組《關于加強“五一”和端午期間紀律作風》（嘉教黨字〔2022〕19號）》通知精神和工作要求，現(xiàn)將市一中“五一”和端午期間紀律作風情況匯報如下。

一、高度重視，認真學習領會精神

       市一中分別于2022年4月28日及2022年6月2日召開全體教職工大會，傳達學習4月27日市教育局廉政集體約談會議精神，會上校黨總支部書記高希同志帶領全體教職工傳達學習局黨組會議精神，指出嚴格按照4月27日市教育局廉政集體約談會議精神落實工作，并通過市一中QQ群、微信群將通知精神傳達到教職工當中,及時對節(jié)日期間作風紀律工作進行安排部署，會上引導廣大黨員干部自覺遵守作風紀律各項規(guī)定，時刻繃緊作風建設弦，抓好廉潔紀律的籬笆，要求廣大教職工明高線、知底線、不踩紅線，并向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。

二、抓好貫徹落實，持之以恒糾正“四風”

       一是學校黨總支部嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，黨總支書記第一責任人責任及分管領導“一崗雙責”責任，召開會議、發(fā)送提醒、集體約談等方式，要求領導干部要強化責任擔當，強化對“三公”經(jīng)費使用管理，違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)發(fā)放津補貼的監(jiān)督管理，確保各項規(guī)章制度落實到位。并對紀律作風工作進行細致安排部署，特別是對節(jié)日期間“四風”問題隱形變異，酒駕、賭博等違紀違法問題和接受家長請吃、收受禮品禮金等涉教育領域的“微腐敗”問題進行約談提醒，打好“預防針”，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，切實以上率下、以身作則、層層帶動，形成“頭雁效應”，為廣大教職工樹好清正標桿，當好廉潔榜樣。

       二是通過召開會議、發(fā)送提醒、集體約談等方式，加強宣傳教育等多種形式,持續(xù)開展雙節(jié)糾治“四風”工作，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督檢查，抓早抓小。

三是以典型問題為鏡鑒。堅持問題導向，以通報的典型問題為鏡鑒，不斷吸取教訓，不斷改進作風，厲行勤儉節(jié)約，強化紀律意識，自覺遵守各項規(guī)定，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，切實抓好中央八項規(guī)定精神落實，做到了有令必行、有禁必止，以優(yōu)良的作風推動學校各項工作取得新成效。

三、嚴守紀律規(guī)矩，風清氣正過節(jié)

      節(jié)日期間，全校干部職工嚴格落實疫情防控各項工作要求，按照《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳教育部辦公廳關于印發(fā)高等學校、中小學校和托幼機構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第五版）的通知》《嘉峪關市教育局關于做好“五一”假期校園疫情防控工作的通知》要求，加強人員防管控，做好校園封閉管理，落實假期值班值守等工作，做到非必要不外出，非必要不聚集。引導師生員工加強自我防控，嚴控節(jié)日聚餐或者前往人群聚集場所。師生員工確需外出的，必須嚴格履行雙報備及請假制度，凡隱瞞不報私自外出的師生員工，造成滯留、隔離、居家等情況無法按時返校，所耽誤的時間按照曠工（曠課）計算，并進行組織處理，產(chǎn)生費用均自理。加強勞動紀律要求，避免節(jié)日前后教職工出現(xiàn)紀律松散，遲到早退、無故曠工等問題。

       學校牢牢把好校園安全關，開展隱患排查，妥善化解矛盾糾紛，認真落實各個環(huán)節(jié)安全責任，統(tǒng)籌人防、技防、物防，確保校園和師生安全。嚴格落實學校安全工作信息報告制度。凡發(fā)生涉校涉生的安全事故、事件，及時立即啟動應急預案，并按相關程序要求迅速規(guī)范處置。切實做好兩節(jié)期間24小時值班值守，做到無縫銜接。帶班領導、值班人員能夠堅守工作崗位，盡職盡責，并確保通訊暢通。并定期對學校重點部位、重點人群進行摸排，做到提前預警，防患于未然。兩節(jié)期間，學校嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班及外出報備制度，做好常態(tài)化疫情防控工作；全校“五一”端午期間未發(fā)放津貼、補貼、獎金、節(jié)禮、購物卡等福利；未發(fā)生違規(guī)公款吃喝、公款購物；節(jié)日期間堅決杜絕了“節(jié)日腐敗”，營造了風清氣正的節(jié)日氛圍。

               

中共嘉峪關市第一中學總支部委員會

                    2022年6月10日